Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Aile Sağlığı Çalışanlarının HYP Mağduriyeti Giderilmeli

Türk Sağlık-Sen Uşak Şube Başkanı Mehmet Özkuk, Aile Sağlığı Çalışanlarının Hastalık Yönetim Planları (HYP) nedeniyle yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için gerekli girişimlerde bulunduklarını açıkladı.

Türk Sağlık-Sen Uşak Şube

Özkuk, son sözleşme ile ortaya çıkan sorunların çözümü için kapsamlı bir çalışma başlatıldığını belirterek, “Genel Merkezimiz tarafından hukuki süreç başlatılmış ve çalışanların yaşadığı mağduriyetlerin giderilmesi adına her platformda çözüm talebinde bulunulmaktadır. Türk Sağlık-Sen olarak 2005 yılından bu yana sistemdeki sorunların çözümü ve çalışanların taleplerinin karşılanması için mücadele ediyoruz. Bugüne kadar birçok sorunu çözerek çalışanların mağduriyetini sonlandırdığımıza herkes şahittir. Sendikal mücadele uzun soluklu bir süreçtir, biz bu mücadeleyi yılmadan sürdürüyoruz,” ifadelerini kullandı.

HYP Kaynaklı Maaş Düşüşleri Gündemde

Aile Sağlığı Çalışanlarının diyabet, hipertansiyon, kanser, KVR (Kronik ve Viral Hastalıklar) taraması, obezite takibi ve yaşlı sağlığı izlem gibi HYP tarama ve takip işlemleri nedeniyle maaşlarında düşüş yaşadığını vurgulayan Özkuk, bu durumun çalışanların büyük mağduriyetine neden olduğunu belirtti. Çalışanların, mağduriyetlerini sendikaya ilettiğini ve çözüm talebinde bulunduğunu söyleyen Özkuk, konuya ilişkin Sağlık Bakanlığı’na resmi başvuru yapıldığını bildirdi.

“Düzenleme Şarttır”

Türk Sağlık-Sen tarafından yapılan başvuruda, HYP tarama ve takip işlemlerinin, çalışanların asli görevleri dışında kaldığı belirtilerek, bu işlemler nedeniyle maaş ödemelerindeki düşüşlerin önlenmesi adına mevzuat düzenlemesi talep edildi.

Bu durumun çalışanların haklarını zedelediğini ifade eden Özkuk, “Arkadaşlarımız, kendileriyle ilgisi olmayan işlemler nedeniyle mağdur edilmektedir. Hakkaniyet çerçevesinde bir düzenleme yapılarak bu mağduriyetler giderilmelidir. Sendika olarak, çalışanların haklarını savunmaya ve konunun takipçisi olmaya devam edeceğiz,” dedi.